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第一百八十七章 周秉心的管理哲学

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    时间过得很快,一晃又是一年。

    开学前,新聘任的教导主任已经到岗,邵兴旺顺利交接了教导主任工作,成了专职总务主任。

    校长周秉心办公室。

    “呵呵呵,这下好了,有了袁主任的加盟,我们是如虎添翼啊!袁主任抓教学,邵主任管后勤,我呢,给咱重点跑外交,与上级部门领导以及相关同志,搞好关系,为咱们争取更多经费。”周秉心向俩人嘱咐道。

    “好,一切行动听指挥。”邵兴旺首先表态。

    “我们要紧紧团结在周校长周围,心往一处想,劲往一处使。”袁方圆也表了态。

    “有你们两个得力干将,我是大为放心啊。我们各司其事,各自扮演好自己的角色。一起努力!”周秉心信心满满。

    “一起努力!”

    “一起努力!”

    袁方圆和邵兴旺也分别为自己鼓劲,为这个团队加油。

    邵兴旺心里比谁都清楚。学校里除了教学工作,其它的,像吃喝用,拉撒睡等,全由他负责具体操办。周秉心校长作为学校的一把手,最主要的工作就是搞好“外交”,与各级教育局领导及局里的工作人员搞好关系,争取更多的经费,确保学校的各项工作能够有序开展。

    工作来了,周秉心基本上动动嘴,念念文件,邵兴旺和教导主任袁方圆同志却需要制定详细的实施方案,并且要逐一落实校长的工作安排和上级部门的文件要求。

    社会在发展,科技在进步。

    教师办公也开始向无纸化转变。

    开学前一周,周校长用他那最擅长也最管用的外交手段——“请客送礼”,向上级部门额外申请了一笔20万元的专项经费,说是让学校自行采购教师办公电脑。

    周秉心一路笑呵呵地走进学校。

    到办公室,就拿起电话。

    “喂!邵主任吗?”周秉心问。

    “我是邵兴旺。”

    “你和袁方圆来我办公室一趟。”

    “好的。”

    邵兴旺和袁方圆来到周秉心办公室。

    “嗯呀,告诉你俩一个好消息!”周秉心说。

    “啥好消息?”邵兴旺问。

    “嗯呀!上级部门批复同意了。”周秉心激动地说。

    “批复同意啥了?”袁方圆一脸疑惑。

    “你们不是想给大家采购电脑吗?邵主任,申请还是你写的,我签了字。你们猜怎么着?领导当着我的面就批了,同意了。20万,20万哪!这可是整个开发区头一家啊,甚至在整个秦都市六百多所中小学幼儿园,也是头一家啊!”

    “太好了,有了办公电脑,我们的工作效率就会提高一倍。我们也可以实现无纸化,或者少纸化办公,从长远考虑,其实是节约了办学成本,提高了工作效率。”邵兴旺说。

    “我就是这么给局长说的,局长立即就同意了。从这件事中,我还总结了一条经验,那就是会哭的孩子有奶吃。呵呵呵,呵呵呵。”周秉心高兴地说。

    这个消息很快就从高兰婷的嘴里传到了学校的每一间办公室。

    几乎每一间办公室,都能听到老师们欢呼雀跃的声音。

    邵兴旺发现:正在打扫卫生的老师们,干劲更足了,每一扇门窗、每一块玻璃,甚至厕所里的每一块瓷砖,都被老师们... -->>
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