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第四百四十六章:

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    言归正传……

    顾恒放下报告,沉吟片刻,开口说道:“陈总,能冒昧问你一个问题吗?”

    “你和晓薇是朋友,叫陈总就太见外了,叫叔就行。”

    陈继明先是满脸笑意的纠正了顾恒的称呼,这才点头:“有什么问题?”

    我和陈晓薇其实不太熟!

    顾恒犹豫了下,没有把这比较伤人的话说出口,说道:“我挺好奇,陈叔您还是两年前就打算进军中低端酒店市场了,怎么现在才准备实施?”

    陈继明悠悠一叹,说道:“中低端酒店市场要想形成影响力,必然要形成一定的数量和规模,这样一来,前期的投资成本就会比较大,所以董事会一些人,出于谨慎,觉着还是先缓缓,就推迟了下来。”

    说这话的时候,陈继明有些不好意思,因为当时他可是明确提出了想要和美团达成一些合作意向的,结果却拖到现在,有放鸽子的嫌疑。

    顾恒倒是没有在意这些,只是笑着摇了摇头。

    陈继明说的是董事会原因才导致项目延迟到现在执行,顾恒看到的,却是对方作为执行总裁,缺少应用的魄力。

    也许,他也担心,大笔的投资不一定能够成功,不敢承担可能失败的后果,所以就随大流,从了董事会的决定。如果他能够据理力争,甚至是下个军令状,保证项目一定能行,董事会不可能不给予通过。

    毕竟,他能当上华田的执行总裁,不管是资历,还是能力,都是得到过认可的。他打包票认可的项目,董事会怎么也不可能全投反对票。

    从这点看,相比前世新闻里某位“六亲不认”,因为不搞裙带关系,坚决不让自己哥哥进公司而导致亲戚关系破裂的董小姐,陈继明也许在学历、资历、以及眼光等很多方面都有所胜出,但在魄力上,却明显差了一个层次。

    人家一个女人,而且是从销售工作起步的,最终坐上总裁位置后,却敢于大刀阔斧的对内部进行改革,对不作为的部门经理说开就开,市里领导打电话来都不好使,这就是魄力。

    反观陈继明,即便看到了行业未来的发展趋势,却因为董事会的谨慎原则,因为不敢承担某些后果,选择了推迟,这就是差距。

    他看不到国企出身的华田存在一些积弊吗?

    可能性很小,身处体系内部的他可能看的比很多人都清楚。更大的可能,是因为内部关系太过复杂,担心大肆改革必定会得罪很多人,只能缝缝补补的过下去。

    管中窥豹,从华田一家企业,顾恒已经大概能想明白,当年掌握着全国所有生产制造行业的国企,在改革后,大片大片死去和衰落的原因。

    也大概看清楚了,那么多改制后的国企,在汹涌的互联网浪潮下,却没有抓住任何一个点进行布局,最后让BAT等巨头成功崛起的原因。

    不是因为实力不够,也不是缺乏具有一定前瞻性与眼光的管理者,纯粹是积弊已久。改制只改了表面,内地的很多东西已经腐朽,反而不如新兴的私营企业更具活力和冲劲。

    所以,在顾恒看来,陈继明这样的企业家,虽然取得了成功,他的光辉却只适合铭刻在上一个世纪。

    在新世纪的大舞台与掀起的巨浪里,他如果无法像那位董小姐那样以大魄力对企业内部动刀,最终也只能守着如今创下的厚实家底过日子,无法继续引领风浪。

    脑海中思绪翻飞,顾恒心情也难免有些波澜,既有扼腕叹息,也有庆幸。

    扼腕坐拥大好优势的一些企业的不作为,导致很多优良资产最后被贱***如一些处于黄金地段的厂房和地皮,在资不抵债的情况下,纷纷贱卖出手。更可惜的是,这些资产可能还没得到公正的处理,存在着不少侵吞国有资产的现象。

    庆幸的,是重生在了这个时代里,正是因为那些国有企业的不作为,才让私营企业有了趁势而起的机会,最终出现一个个属于商人和企业家的传奇故事。

    言归正传……

    虽然对于陈继明有些失望,但在接下来的谈话中,他倒也说了一些真心话。

    毕竟他的失望,只是针对陈继明没有尽到自己身为一个管理者的最大能力。而并非他这个人的性格人品等方面。

    相反,就性格这方面来说,他觉着陈继明还挺不错的。

    最起码两年前那次见面,在自己还是个人微言轻的小后辈时,对方也从未摆过谱,还有着乐于指点后辈的雅趣。

    是以,在仅有两个人的场合里,顾恒也没多少忌讳的谈起了对现如今的一些企业的看法。

    比如改革后却依旧弊端重重的不少国企,以及在上个世纪一些取得了不错成绩的带有家族性质的私营企业……

    他给出的结论是,在竞争越来越激烈的将来,他们最终的结果只有两个,一是被迫转变,一是慢慢衰败倒下。

    至于对华田与美团的合作,顾恒稍稍犹豫了下,也应承下来了。

    因此改变恒创的整体战略是不可能的,他只是想到,华田进入中低端酒店市场,这势必需要一个过程。

    从选址、建造、装修、人员招聘和培训,能够在一两年在湘市范围内铺开局面并且投入经营就算不错了。

    而有这个时间,恒创想来也早已完成了整体的战略布局,打造... -->>
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