第57章 快递公司（下）

    龙丹出差回来后，就一直没闲着，不是帮着后勤搞管理，就是去车间帮忙，一直就这样过着，忙碌的生活倒也很充实，不知不觉就过了几个月。

    这天，人事部黄总监要龙丹去他的办公室，跟龙丹谈了半天，问这问那的闲扯了不少，最后说道：“龙经理，你的储备经理日子有人不短了。根据公司的研究决定，让你去运转中心综合部做经理，你觉得如何？”，龙丹等了几个月，就是为了这一天。就对黄总监说道：“我没意见，公司怎么安排就是什么，我服从调动”，黄总监接着说：“我可是提前告诉你，运转中心可是个是非之地，尤其是综合部经理这个职位，不太好做。运转中心综合部成立以来，连续调去了几任经理，都是灰溜溜的走了，不是气的辞职，就是请求调走，你可要有思想准备”，龙丹一听，就问道：“黄总监，这是怎么个事情，能不能给我介绍介绍？”，黄总监沉吟了一会，说道：“我们公司是分两大阵营，一个是老板阵营，一个就是老板娘阵营，两大阵营说也不服谁，在我们公司各个分公司里都是这样。运转中心尤其如此，一正一副分别说老板和老板娘派去的，斗的很厉害，你去了以后要左右逢源才能适应，到时候出了岔子，可别怪我没告诉你”。龙丹听了，心想:“原来是这样，这样的话，这个综合部的经理还真不好做”。

    综合部就是人事行政综合部门，就是协调各部门关系的，既有办公室主任的职责，又有人事和行政功能。龙丹有心推辞吧，又怕黄总监说自己怕事，不敢承担责任，以后就怕不会安排自己什么好的工作了。上次出差报销的事情惹得黄总监不高兴，黄总监心里说不定已经看轻了自己，这次安排自己去运转中心综合部去做经理，说不定就是试试自己几斤几两。自己要是做好了，他就会向老板进言，说自己慧眼识才，老板就会说黄总监会办事。万一自己搞砸了，那也是怪自己没本事，也就把自己的嘴给堵了，也怪不得黄总监。看来黄总监为了安排自己，也是煞费苦心，算计人的办法就是高明。龙丹是进退不能，只好答应下来，去运转中心综合部上任。

    上任第一天，龙丹为了不引起运转中心的两位经理不满，分别去他们两个的办公室请示了工作。龙丹因为刚刚上任，两位经理大人倒也没刻意为难，就说让龙丹放心大胆的工作，有什么问题再研究。龙丹见两位经理如此，也就稍稍放心下来。

    不过，龙丹上任伊始，就碰见了两个大难题。一个是快递死件的处理，一个是废旧包装的处理。废旧包装是指快递过程中拆包拆下来的包装物品，每天都有几十万件，是个不小的数量。而且，历来处理废旧物资都是个很有学问的事情，这里面可是有门道，油水不少。龙丹知道，这样的事情，自己刚来是万万不能沾上边的，弄不好就会引起误会。不过，龙丹长了个心眼，并没有急着处理，而是多方询问打听，终于明白了其中的缘由。

    原来，这处理废旧包装的活路，历来都是财务总监的老丈人办的，至于卖给谁，卖多少钱，从来就没有人敢过问。运转中心的两个经理让龙丹分管处理废旧物资，实际上就是考验龙丹，看看龙丹怎么处理。龙丹要是秉公处理，那运转中心的小金库里，自然就多了一份可观的现金。要是处理不好，得罪了财务总监的老丈人，也是龙丹自己倒霉，并不管两位经理的事情，是个一石二鸟之计。

    龙丹打听清楚了，也就没有贸然行动。找到了财务总监的老丈人，询问了处理事项，就把处理废旧包装的事情完全推给了他，自己落的个清静。财务总监据说是属于老板娘派的，就是老总也是不敢情捋虎须。这一次，算是龙丹精明，逃过了一劫。

    还有一件事情就是处理快递死件。所谓的快递死件，就是无主快件，都是找不到失主的快递。这些快递件上的收件人和寄件人都不清楚，既发不出去，又退不回去。每年都有几百万货值的东西压在快递公司的仓库里。这里面的责任谁也说不清，反正是快递公... -->>
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