第八十九章 黄花菜 （1）

：“所谓士别三日当刮目相看，我没想到当年的同学会有如此成就，继续您的解说吧？我估计大伙都想听听您的高论呢！”

    艳红道：“高论谈不上，不过，自信算是一家之言吧！分析运动的三种状态：即气为常动，为动中之静；神为常静，为静中之动；形为常在，为动静之间。动与静、静与动，交互转化，就是所谓的锻炼。我们这里所谓的静，不是指形体的静止与否，也就是通常说的锻炼与否，而是指神和气是否安宁。形动，则神动；神动，则气乱；气乱，则血涌；血涌，则刚强；刚强，则形短暂。反之，形静，则神安；神安，则气宁；气宁，则血匀；血匀，则柔弱，柔弱，则形长久。”

    焦集莹道：“王董事长，我刚才听了刘主任的专家讲座，如醍醐灌顶，顿悟了。接下来我会向公司提出我草拟的养生休闲工程的企划案，希望得到刘主任的支持！也希望王董和段总能相信我能把这个项目做好！”

    阿乐道：“焦经理需要啥，咱们公司会竭尽全力支持你的。只要不是硬件建设的问题，目前公司的财力确实还不能提升硬件的档次。”

    焦集莹道：“段总，我们做这个项目的关键不是硬件是否上档次的问题，而是软件是否上层次的问题。也就是说，关键是看有没有高素质的人才……如果没有，即便有一流的设施设备等硬件条件，也是枉然。伟大领袖毛主席说过，项目选对了，人才就是决定因素。”

    阿乐道：“不对，毛主席不是那样说的，我记得是这样说的‘路线确定之后，干部就是决定因素。’焦经理，咱们不能随便更改伟人的名言，小心你成为第二个毕福剑哟……”

    语嫣道：“不要乱扣帽子。意思差不多就行了。焦经理，你说，你想要什么样的人才，无论是谁，咱们都支持！我不敢许诺给予高薪，但我可以承诺，绝对创造宽松的工作环境，高兴比高薪还重要，对于人才来说。这点，你最有发言权了，是这样的吧？焦经理……”

    焦集莹道：“王董，我相信王董有这样的魄力，也具有这样的人格魅力……但我不放心段总，怕他不支持我们的工作……”

    阿乐道：“我是总经理啊，怎么会不支持工作呢？真是人倒霉了，躺着也中枪！”

    焦集莹道：“段总，您不要急于表态，因为你还不知道我要的是谁。”

    阿乐道：“那你说说看，你想要谁？”

    语嫣也道：“是呀，有谁能让段总不支持工作呢？”

    焦集莹道：“因为，我想请的人远在天边，近在眼前……就是段总的老同学刘主任。这个，段总能支持工作吗？”

    阿乐看了看语嫣，又看了看艳红，不敢说话了。

    焦集莹主动拉着艳红的手，道：“刘主任，小妹欣赏您的博学，不知道您能否看在段总的面子上，答应我们公司及我本人的真诚邀请，来做我们公司养生休闲馆的健康顾问？”

    欲知后事如何，请看《》第八十九章　黄花菜　（2）