摇摇头说道:“哎,没胃口,什么都吃不下。”春亮瞪大眼睛瞅着她,满怀期待说道:“要不我给你做一道香辣啤酒鸭吧,能开胃解乏!”
“你会做菜?”老板娘惊讶之余,钦佩之情溢于言表,“这辈子我就最欣赏的就是会做菜的男人!”
“是吗?哈哈,那我太荣幸了!以前父母干活回来得晚,所以家里的饭菜都由我包了,你要不要尝尝我的拿手菜?”老板娘微微点头,露出一丝笑意。
春亮欣喜地到附近的农贸市场购买了炖香辣啤酒鸭所需要的葱、姜、蒜、八角、花椒等配料,以及啤酒、酱油、十三香等调料,大火爆炒,中火慢炖,火候恰到好处,掌勺有如庖丁解牛,游刃有余,一盘香喷喷的啤酒鸭就出锅了。春亮亲自捧到她的面前,并盛好饭,看到她细嚼慢咽的样子,心里乐开了花。这是对自己厨艺最好的肯定。老板娘笑着说道:“好了,时间不早了,你也该出发了。希望你回来后我们光明副食厂能有个华丽的转变。”
几天后,春亮从广州培训回来。老板娘把他叫到办公室,问道:“听了这场企业管理培训会,你应该受益匪浅吧!来,告诉我你听完后的收获。”他娓娓而谈道:“针对国际金融危机持续蔓延的形势,我们副食厂应该采取多种人力资源的激励措施,调动员工的工作积极性,挖掘人的潜力,增强克服困难的信心。我们可以从报酬、目标、工作与文化四个方面,采取物质激励与精神激励相结合,外在激励与内在激励相结合,按需激励与激励的公正性相结合的原则,对员工进行激励。我相信只要我们大家上下一心,众志成城,我们副食厂一定可以走出金融危机的困境。”老板娘说道:“看来你真的是满载而归啊!这样吧,我给你三天时间,你写一份详细的员工激励企划书。如果我们厂真能走出困境,我一定会好好犒劳犒劳你!”春亮听后,寻思道:“看来检验自己是骡子还是马的时候到了。这次自己一定不辜负老板娘对自己的一片厚望!”
三天后,春亮把企划书交到老板娘的手上。她从头到尾仔仔细细地看了一遍,竖起大拇指赞叹道:“不错,这份企划书不仅思想缜密,而且贴切实际。看来耗费了你很多工夫啊!”春亮谦虚地答道:“没,这是我应该做的!”老板娘说道:“行,从今天开始,你就协助我实施企划书里的措施吧!”春亮憨笑着点头。
老板娘把全体员工召集到会议室开会,说道:“各位员工,大家好!这段时间大家的工作积极性有了明显的提高,我们厂子的绩效也有了明显的改善。以前我曾说过,我们厂的县外线路、县城线路与乡镇线路共六个业务员团队实行内部竞争机制,根据工作业绩与工作态度等综合表现进行考核,得胜团队奖励免费旅游一次。下面我宣布第一期的得胜团队是——”场下的员工个个拉长脖子,瞪大眼睛,她高声喊道,“乡镇线路甲团队!”杨师傅与春亮等脸上绽放出笑容,而其他团队的员工则愁眉苦脸 “没有得胜的员工也不要气馁,希望你们回去后多总结失败的教训,查出问题的所在。得胜的团队也不要骄傲,再接再厉,更上一层楼……”