第一百二十章 上下之梁（7）

位标准发放。这也就是明确地规定，交流干部是可能享受接受单位政策性外和福利性补贴的。我为什么不能按这个文件规定，享受机关后勤保障中心的政策性外和福利性补贴？”

    龚仲又指那个补充规定中的一条，道：“袁科长，你再看这条规定：交流锻炼干部，行政与事业间的岗位发生变化的，由人事处工资套改后通知派出单位按新工资标准执行。你知道，我们局科级以下干部，事业单位工资要比行政单位工资高些，我们中心的黄就是执行的这条规定。”

    最后，龚仲叹了一口气道：“袁科长，至于这个工资问题就算了，毕竟我当时答应了赵处。只是这个文件并没有规定，拿事业单位的工资，就一定要改变公务员身份。我们中心的黄，到中心工作时，就是拿的事业工资，但他至今还是公务员身份。”

    龚仲虽很气愤，但他并没有过分责怪那个袁姓劳资科长，毕竟他也只是一位办事员，是看领导的眼色办事的。龚仲有时还可怜他们这些人，在工作生活中常常要扮演不同的角色，做很多“双面人生”的事情。

    那位科长思考了一下道：“龚主任，你的情况确实是事实，但我没有办法帮你解决。唉，现在有不少事业编制人员，就是少给钱也愿意由事业编制改为公务员编制。局领导的压力大啊！”

    龚仲当然明白袁科长的意思，他是在侧面提醒自己，他的工资津贴补贴福利问题，是领导定的，不要怪他。另外，龚仲就是提出来，局领导也不一定会解决。

    毕竟江南局事业编制人员多，政治待遇上与公务员系列有较大的差距，赵一局长为了平衡矛盾，公务员有时难免受些委屈。

    看着龚仲离去的背影，袁科长轻轻地摇了摇头，仿佛想到了什么似的。过了一会儿，就又开始做起自己的事来。

    龚仲从劳资科袁科长办公室出来后，没有立即去找人事处长史权。史权处长，毫无疑问是赵一局长圈子里的人。他平时为人话官腔十足，很讲究派头，也是江南局班子第二阶梯里最重要人员之一。没有特殊情况，江南局的干部职工是不会轻易去打扰他的。

    龚仲虽与史权处长比较熟悉，但没有特殊关系，平时仅仅只是工作上的接触。在找他之前，龚仲意识到自己一定要梳理好思路，不能象找财务处长马建设、劳资科袁科长那样随意。

    龚仲回到自己的办公室后，开始冷静的思考起来。他知道，史权处长位置重要，平时找他的人很多，工作很忙，肯定没有时间听自己多言。因此，龚仲必须在最短的时间里，将自己的意图表达清楚。这是第一。

    第二，就是要怎么表达，先什么，后什么，以什么语气怎么。龚仲当然清楚，史权处长是江南局班子第二阶梯最重要的人选之一，平时非常讲究规矩，注意上位的气势，与他讲话必须注意分寸。既要达到自己的目的，又要十分尊重他。这就如与赵一局长打交道一样，并不是想什么就能什么的。

    把这些关键问题想明白之后，龚仲就拿着自己准备好的那些资料，来到了史权处长办公室。龚仲先是轻轻地有节奏地敲了几下门，听到里面传来了“请进”的声音后，才轻轻地推开门轻轻地走了进去。

    “史处长，您好！”龚仲一进门，就非常敬重，脸上只露出些许笑意，声音不大不地问了声好。房间里的气氛有些沉重，龚仲有一种如进赵一局长办公室的感觉。

    “请坐！”史处长坐在那张老板真皮沙发椅子上，抬起手指了一下办公桌面前那张仿皮短沙发椅子，礼节性地对龚仲道。他身上有一股长期上位的气势，自然地流露出来。

    “谢谢领导！”龚仲尊敬地道了谢后，就轻轻地坐在那张仿皮短沙发椅子上。但他只用半边屁股坐着，身子挺得比起，脑袋端正，脸上露着些许笑意，眼睛平视着史处长。虽没有如坐针毡的感觉，但也与平时坐在自己办公椅子上有差天地之差。

    机关里就是这样，一切凭职务话做事得利。而职务高低，却全凭那张任命文件。因此，那张任命文件虽只是一张纸，但却有着无穷的魔力，它能满足人们所有的**。所以机关里的人，无不千方百计地想要争取到那张纸。

    董昕主任为了这张纸，不惜做牛做马，冒着违反规定的风险，用公家的钱财为局领导提供“精细化”服务。

    张晗瑛为了这张纸，不惜抹着自己的良心，隐瞒工作中存在的重大问题，黑白颠倒睁眼瞎话。

    赵一局长为了这张纸，不惜牺牲龚仲的政治生命，也要给龚仲戴上莫明其妙的帽子。