想到这里,龚仲突然想起了董昕主任有次与他谈心时对他的话:“我虽没有树大明他们有能力,但我不会象树大明他们一样,带着你们去犯罪。”当时龚仲根本没有多想什么,现在回想起来董昕主任这是话中有话。
龚仲知道,在“贪财”这个问题上,树大明与董昕是同一类人,他们都是“贪财”的人,只是他们采用的方式不一样。树大明是想一口吃成一个胖子,而董昕却懂得细水流的道理。
现在,在给下属“穿鞋”这个问题上,董昕主任毫无疑问地,也将“细水长流”的原理,用在了龚仲的身上。就是龚仲知道这回事,也拿他没有任何办法。因为这些都是“事”,是上不了大雅之堂的。不管到哪里,最后只能是不了了之。
停了一会儿,董昕主任安排龚仲道:“这次就算了,以后你要吸取教训,把工作做细,不要再犯类似的错误。你现在立即按马处的指示,赶快写一个报告出来,以最快的速度把它交到财务处去。”
龚仲回到自己的办公室后,立即静下心来,按照自己的思路,写了一个检讨性质的报告。然后请董昕主任修改,待他没有意见后,就以内部文件形式,报送到了财务处计划科杨柳科长那里。
龚仲客气地道:“杨科,我们物业公司收支计划的事,我已向马处报告了。这是根据他的指示写的报告。请你辛苦一下,将我们的这个报告处理一下,我们物业公司收支计划的事就拜托你了。”
第二天下午,龚仲在办公室收到了杨柳科长送来的《关于调整正气物业公司收支计划的复函》,将物业公司收入与支出计划按实际情况进行了调整。这是一个内部便函,不是正式文件。但对于正气物业公司来,这与正式文件具备同样的作用。
龚仲知道,这是财务处一种变相处理方法,没有经过局党组批准。但由于年终绩效考核时,财务数据全部由财务处提供。因此,物业公司收入与支出是否严格按计划进行,全凭财务处了算。
而财务处办事效率这样高,并不全是龚仲面子大。更主要的原因是因为物业公司财务收支计划出问题,其主要责任在财务处。因为原始数据是会计方丽红提供的,而方丽红是财务处工作人员。
这其中的微妙关系,龚仲当然清清楚楚。杨柳科长离开后,他立即将这函件拿到董昕主任办公室。董昕主任看了后,脸上露出了稍许笑容,对龚仲道:“龚主任,你看财务处的办事效率多高!要是我们中心的同志都象他们这样,我们的工作肯定是另外一种局面。龚主任啊,你们以后要多向他们学习。”
考虑了一会儿,董昕主任提笔在上面批示道:“请物业公司存档。请物业公司根据此收支计划,认真落实好相关工作,确保收入按计划完成,支出控制在计划之内。”最后对龚仲道:“龚主任,请你辛苦一下,将这个复函送到物业公司去。”
就这样,由方丽红草拟,马志兵、曹婷婷确认,董昕主任审批,财务处下达的正气物业公司财务收支计划问题,在龚仲的自我反省、马建设处长的灵活处理下,得到了圆满解决。龚仲虽受了一些委屈,但最后能得到这样的结果,不影响中心的正常工作,龚仲也不禁在内心松了一口气。
但真的能象龚仲想的那样,就这样松了一口气吗?
却过了几天,董昕主任将龚仲叫到他的办公室,先是问了一下办公室近期工作情况,然后道:“龚主任,我发现你有一个特,那就是领导安排你的具体工作,你能够很好地完成。但没有安排你的事,特别是一些管理上的事情,你很少主动考虑。”
龚仲听到董昕主任这样,一时之间还没有明白他真正的意图是什么。他思考了一下,回答道:“领导的很有道理。我这个人就是喜欢做具体事情,不是自己的事情,我一般不会去主动关注。”
龚仲得很委婉,表面上是同意董昕主任对他的评价,但实质上却是在申明,他职责范围内的事情,还是很认真负责的,不是他职责范围内的事情,他是不会去关注的。这一既是他的性格,也是董昕主任平时对大家的要求。
董昕主任听到龚仲这样,感觉到龚仲并没有理解到他真正的意思。但他没有生气,而是微笑了一下提醒道:“龚主任,如果是一般干部,这样做肯定没有问题。但你是办公室主任,如果也这样做,那就不行了。你是领导的参谋... -->>
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