第八十五章 个人行为

    十多天后的一个上午，林雪轻轻推开龚仲办公室的门，非常开心地对龚仲道：“龚主任，社保局已将那一万多元的生育津贴打入我的银行卡，我已按规定将那一万多元钱交到局财务，收回了以前写下的欠条。这次真的是太感激您了，真的帮了我的大忙。”

    “呵呵，不要客气嘛！大家都是同事，我也没有出什么力，只要事情解决了就好。以后有什么事随时可找我，只要我能做到就行。”龚仲有些欣慰地道。毕竟当初他主动出面，也没有指望林雪感激什么。现在能够顺利解决这个问题，不管对公对私来毕竟都是好事。

    其实这起事情最大的受益者不是林雪，而是财务处专管员桑一梓。因为这事是桑一梓工作上的失误造成的，如果不能很好地解决，组织上较真追究责任，她将面临非常被动的局面。所以马建设处长才善意提醒龚仲不要太为难自己，主动承诺那笔费用可由单位上负责。

    现在因为龚仲的主动出面，通过私人关系让事情得以圆满解决，这件事件的相关人员，如果心态正常的话，应该是松了一口气，也应该从内心感激龚仲。但这些都不是龚仲考虑的事，别人怎么想是别人的事，他积极主动出面，只是不愿意看着那一万多元钱白白流失，只是为林雪抱不平，只是凭良心办事。

    但非常巧的是，林雪到龚仲办公室告诉已收到生育津贴时，正好是端午节前几天。大家都知道，每逢传统佳节，中国人都有一种传统习俗，那就是或出于亲情，或出于感激，或出于友谊，或出于其他情况，都会在这样的节日里提上一份礼品，包上一个红包什么的去做一些拜访。

    而接受拜访的人员，在意的不是那份礼物，而是来访者的那片心意。当然，生活中也有一些人，为了某种特殊的目的，利用这样的佳节，大搞权权交易、金钱交易，亵渎了中华民族传统佳节这份神圣的情感。

    龚仲现在就面临这样的情况，收到这笔生育津贴之时，刚好是传统的端午佳节，他感觉于公于私都应该去感激一下社保局给了他帮助的那二位处长。要知道这笔生育津贴虽钱不多，但别人完全可以不帮你，不帮你做补缴手续，不同意补发给你单位上，现在补回来了多少有情面在里面。

    中国人都非常崇尚礼尚往来，要懂得知恩感恩。如果过河拆桥，不知道好歹，没有感恩之心，那你就没有真心朋友，就是别人帮了你也肯定没有下次了。再单位上也有这样的习惯，每逢佳节或外出办事，工作人员都带上一包烟，或办成后请别人吃餐饭什的，礼轻情义重嘛。别人也不是想占你什么便宜，主要这是一种国粹，是一种传统习俗。

    考虑到这些情况，龚仲立即找到董昕主任，把事情的经过简单报告后，请求道：“董主任，现在正好是端午节，我想申请一仟元经费，乖这个机会去感激社保局的那两位处长。”

    董昕主任开始还有有笑的，知道收到了那一万多元的事很开心，对龚仲这种积极主动工作表示赞赏。但接下来听到龚仲请求经费的要求后，他的脸一下子就不好看了，低着头办自己的事，不再理会龚仲，办公室的空气一下子变得沉闷起来了。

    龚仲当然明白董昕主任的意思，但他想到自己的要求并不过分，也符合机关后勤保障中心的做法，继续争取道：“董主任，社保局权力很大，我们以后难免不与他们打交道。这次那一万多元的生育津贴完全是照顾我们，现在乘这个节日去感激一下，以后找他们办事也好话些。”

    董昕主任听到龚仲到这里，终于放下了手上的活儿，对龚仲道：“龚主任，我知道你的有道理。但你要理解我的难处，目前我们的经费非常紧张，招待费又是严格控制项目，你请求的这笔费用不好批啊！”

    经费是否紧张，招待费是否属于严格控制项目，这些问题龚仲比董昕主任更清楚。因为龚仲是财务管理人员，而董昕主任是领导，对财务管理却不专。龚仲清楚，这是董昕主任以此为借口，不同意他的请求。

    但考虑到自己的请求也是为了工作，是属于应当支出的内容。更重要的是这是为了便于今后的工作，不让别人认为机关后勤保障中心不知道感恩，认为他龚仲是个过河拆桥的人，龚仲还是不想就此退却，把遗憾留到后来。

    龚仲思考了一下，继续道：“董主任，我知道你的情况是真实的，但我觉得送这钱也可以理解。他们照顾我们一万多元，我们从中拿出百分之十不到去感激别人，这应该得过去，只当别人少给了我们这钱嘛！”

    董昕主任今天脾气出奇的好，并没有因为龚仲的罗嗦而发脾气。他微微一笑，对龚仲道：“龚主任，这并不是钱多钱少的问题，而是应不应该开支的问题。如果应该开支，不只要一千元，就是一万元也可以。但不应该支出，就是一分钱也不行啊！”

    龚仲是一个对自己要求非常严格的人，从不利用工作之便为自己谋取私利。就是外出办事，他从不象中... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读