做法是否理解?
现在别的单位都在想方设法为职工谋取福利,而董昕主任他们却将眼睛盯在职工身上,要向职工收取相当于五星级宾馆的高额停车费用。
董昕主任的这种不人性化的行为,又怎么能够会得到江南局干部职工的理解与尊重?
“你怎么知道我没有去周边单位调查?你怎么知道我没有去与业主委员沟通?你怎么知道我没有去物价部门办理收费许可?”董昕主任阴沉着脸,连续反问了龚仲三个“你怎么知道”。
他秃的脑袋上仿佛冒出了一层油脂,最后非常生气地对龚仲道:“领导安排你做一事情,你总是有这样那样的意见,我想不通你这是为什么?你就不能够干脆一,痛快一接受?这事就这样决定了!你马上去办理!有什么事情,我负责!”
话到这个程度,龚仲已经没有再话的余地了。他感觉到自己已经尽了一个下属应尽的义务,尽了一位职工应尽的责任,从良心上对得起那些没有车位的干部职工了。
但龚仲不敢想象这个通知发出去后,会在江南局干部职工中产生什么样的影响。这个收费方案实施后,也许在一定程度上可以暂时缓解区停车难问题,但这并不是解决问题的根本方法。
龚仲坐在自己的电脑前,冷静地考虑了一下。
着不发布是不行的,领导安排的事必须无条件执行,这是机关里铁的工作纪律。但以自己的名义发布出去,对自己的负面影响是难以避免的。
他思考了十多分钟后,决定在所发的通知上,加上一些明性的东西,将这个停车收费方案的来龙去脉清楚。这样做不违反规定,又可以让部分人明白事情的真相。
就这样,龚仲在局自动化办公系统上,以自己的名义发布了标题为《关于实施正气园停车管理办法的通知》,而将马志兵他们草拟的《正气园停车管理办法》作为这个通知的附件。
龚仲在通知中这样写道:“为了加强正气园车辆停放管理,维护江南局干部职工的合法权益,江南正气物业管理有限公司草拟了《正气园车辆管理办法》,经机关后勤保障中心与业主委员会商定,并报局领导批准,现予发布执行。”
通知发布后不久,龚仲的电话就不停地响了起来。
有咨询情况的,有提出反对意见的,有表示愤慨的,有严厉质问是谁决定的,有提出要查看收费依据的,甚至还有发脾气骂人的,要去物价部门告状的……
面对种种责难声音,龚仲并没有因为董昕主任的不尊重自己,而将责任直接推脱到他们的身上。龚仲既要维护单位的形象,但也没有愚蠢到将责任揽到自己身上。他只能委婉地解释“这是集体的决定”外,其他的话也就不好多什么了。
通知发布后没有几天,龚仲担心的事情终于发生了。
有人打电话到物价部门举报,江南正气物业管理有限公司没有物价部门的收费许可证,就擅自向业主收取高额停车费用;
有的老同志不停地打电话质问赵一局长,质问这个高得没有边的收费是哪个决定的;
还有的老同志直接找到了赵一局长的办公室,当面质问赵一局长,为什么在正气园车位紧张的情况下,局党组不想办法解决问题,反而向干部职工收到相当五星级宾馆的停车费用?
对于江南局停车难问题,赵一局长早就从各方面听到了不少非议。
赵一局长是一个追究完美的人,对自己要求也非常严格。江南局整体搬迁,是他上位后最重要的政绩之一,他绝对不允许在这件事情上出现污。
因此听到这些非议之时,赵一局长感觉非常气愤。当时建设车位时,赵一局长是完全尊重了干部职工的意见的,大家申请购多少车位,正气园就建设了多少车位。而且当时规划也不象现在这样,对于车位建设有严格的比率规定。
没想到形势发展这样快,没有二年,江南局那些没有车位的干部职工也购买了车,使正气园一下子发生了停车难问题。
本来这是形势发展的必然现象,大家应该有一个正确的认识,用正常的心态对待这种局面。
但江南局部分干部职工不仅不反思自己,反而将责任全部推在自己身上,赵一局长每每想到这些,听到这些非议就非常气愤。
在他发了几次大火后,江南局包括其他局党组成员,再也没有一个敢在他面前议论这个问题了,江南局停车难问题也就成了江南局的绝对禁忌。