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第三十三章 领导圈子

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    却当天晚上,董昕考虑再三,权衡得失,全面平衡后,又用非常忠诚非常诚恳非常恭敬的语气,给毛勇发了一条手机短信,再次明了情况,表达了自己的歉意,并请求毛勇再给他一次机会。当收到毛勇“没关系”三个字的手机短信回复时,董昕悬着的心终于慢慢放了下来,轻轻的松了一口气,然后开始专心照顾躺在病床上自己的老爷子来。

    董昕老爷子的病来得快,去得也快,没有几天就在医生的建议下出院了。却这天,董昕坐在办公室里,想到好不容易争取到的接待毛勇的机会就这样白白失去了,心理感觉很不是滋味。他本来想利用这次“零距离”服务毛勇的机会,为以后的仕途提前打好“窝子”。但没有想到老天爷不帮他,让自己筹谋多久好不容易争取来的机会付诸流水,董昕不禁感叹自己命运的不济。

    对于江南正气管理局接班人问题,对于毛勇与赵一的紧张关系问题,董昕也与江南正气管理局很多干部职工一样,心中都有一本自己的账。赵一局长退休前多疑与斤斤计较,毛勇接班前年轻气盛与咄咄逼人,董昕比任何人都看得明白。他知道,现在他还是以副主任身份主持工作,他的未来如何发展完全决定于这二位领导。在这个微妙时刻,他的每一个动作,的每一句话,怎么处理好赵一与毛勇的关系,都会影响他自己的前途。

    但这次还是决定冒着风险接待毛勇,董昕也不是一时冲动而是经过慎重考虑了的。董昕知道,感情要平时慢慢培养,才能有深厚的基础。作为权力投资,一定要有远见,要超前付出,才能达到预期的效果。如果平时不努力,待事情到头了再去求人那就晚了。现在赵一只有二年多就要退休了,而原来排在第二位的毛勇却又交流在外,这种局面对于赵一与毛勇来是很微妙的。但从另一个角度来,又给他董昕提供了很好的机会。

    毛勇交流在外,虽离开江南局几年了,但他心里肯定放不下江南局。而且,在局党组成员中,毛勇是排在第二位的,正常情况下肯定是最适当的接班人选。在这种情况下,毛勇一方面要千方百计知道江南局的情况,了解江南局干部职工的动态,为二年后接班打好基础;另一方面,毛勇交流在外,内心肯定很寂寞,肯定思念来自家乡的一切,哪怕是一个简单的问候。董昕知道,人只有在特殊环境下,才会珍惜一些平常的事情。

    如果此时向毛勇进行投资,向他进行示好,董昕知道肯定会产生意想不到的效果。因此,董昕就开始关注毛勇的一切,从各种渠道了解毛勇的生活与行程。当然,这一切都是心翼翼进行的,不管对毛勇本人,还是赵一发展,都是绝对保密的。这次毛勇临时回江南,董昕很快就把握到了,才有了他热情的谦恭的一起吃晚饭的请求。

    董昕也明白,现在赵一局长快六十了,也与其他很多老人一样,喜欢疑神疑鬼,喜欢斤斤计较,心胸特别狭窄。他知道,这是一种正常现象,是人之常情,俗话的老老,就是这个意思。特别是象赵一局长这样长期在位的领导,习惯了人前人后前呼后拥的生活,现在面临人走茶凉门前冷落鞍马稀的危险,会更加在意这些东西。因此,在向毛勇投出橄榄枝的同时,一定要注意保密,千万不能让赵一局长知道。

    因此,董昕调入机关后勤保障中心主持工作后,他将工作几乎全部交给几个科长,他自己的主要时间与精力则全部放在了局领导身上,特别是赵一局长身上。董昕清楚,赵一局长的这种“老”心态,从某一方面来,也是自己的一种机会。大家都知道,孩子需要哄,喜欢听漂亮话。现在赵一局长的心态,从某种程度来,也是与孩子一样。因此,董昕就把自己的主要精力用在了赵一局长的身上,就象哄孩子一样来围着赵一局长身边转,包括他的工作、生活,甚至家里的一切。

    比如用单位上的资金,请专职清洁工每周给局党组所有成员家里搞一次卫生保洁,就是董昕用心想出来的一种为局领导提供“精细化”服务的方式。董昕很能把握局领导的心理,他知道,领导也是人,也是正常的人,也有正常的需求,只要方式方法得当,什么事都可能发生。家政服务,个人家里的卫生保洁,正常情况下,应该与单位上的工作没有任何关系,完全属于个人的私事,用单位的钱来搞个人的事,摆在桌面上肯定是不允许的。

    为了让局领导接受自己提供的这种“精细化”服务,董昕着实想了好久,找了好多理由。董昕知道,以他的了解,江南局其他局党组成员还好,他主动给他们提供这种家政服务,他们不会提出反对,肯定会默默的接受。但赵一局长就不好了,他是一个非常廉洁的人,如果没有一个非常合适的理由,一个冠冕堂皇的法,赵一... -->>
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