第二十章 攻守同盟

    许符大概知道了这里的情况。有个大头头，还有两个地位差不多的小头头。他要等的人，只是两个小头头的其中一个。

    送完了水，许符就出去了。他没有试着硬闯经理室、直接找大领导。那样的话太破釜沉舟了，不仅成功的几率小，还会害到前台那个妹子。

    在外面等到了两点钟。终于有一辆车开过来停在门口。下来了个三十出头的男子。前台妹子也看着许符好几个小时了，动了恻隐之心，提醒说：“来的就是王经理。”

    “谢谢姐姐。”许符道了谢，拿着剧本迎了出去，想多争取点说话的机会。

    他道：“王经理，你好，我是蓝鲸大学的许符。我正在拍摄一部微电影，这是剧本。能不能请你看看有没有合作机会？”

    “这几天批了个蓝鲸大学的案子。上午才给了钱，下午就又有人来找了。你们消息挺灵通啊。”王经理接过剧本，一个字都没看，径直问许符道：“说说吧，你的微电影能给哪些校领导看到？”

    许符愣了愣，诚实道：“我不是为了给校领导看的，我打算拍出来以后，上传到网上，争取点击率。”

    王经理摇摇头，显然看不上了，接着又问：“你能在学校多大规模的庆典上播出？”

    许符的剧本都拿出来了，说拿那作品去庆典，鬼都不信。许符依然说实话道：“我不知道。但有机会能摆在学校的官网上。”

    “哈哈。”王经理把看都没看一眼的剧本还给许符：“抱歉了。以后有机会再合作吧。”

    王经理抬脚要走。许符连忙道：“王经理，能不能请你再看一下剧本？我希望拍出的微电影能够风靡网络，而不仅仅在学校里面放。剧本里有很多讨喜的元素，比如搞笑、反传统，反转结局……”

    王经理站定，看着许符道：“我和你说实话。我们是商业公司，不能给你的梦想买单。你说得再好，但也只是说得好而已。等你真的风靡网络了，再来找我吧。”

    许符饿的头昏眼花，又眼看一天的等待就要白费，他实在是急了，冒了句幼稚的话：“为什么你会给张冬木赞助？他究竟能做到什么我做不到的事情？”

    王经理笑了：“年轻人，别的我不多说。我要发展业务，需要去认识学校领导，其他你自己想吧。对了，你认不认识国资管理处的老师？你要是认识，我可以多和你聊几句。”

    许符叹口气，只得摇头。他都不知道国资管理处是做什么的。

    但他大概明白为什么张冬木能得到赞助了。张冬木让王经理相信，拍出来的微电影可以参加庆典，可以给校领导看。作为赞助商，王经理也许能跟着出席。然后王经理就有了见校领导的机会，可以推销校园捷的快递服务了。

    王经理是想买一张见学校领导的门票，才给张冬木钱的。

    至于张冬木是真能做到，或者只是漫天夸口，这个许符不清楚。

    许符又叹口气。知道王经理给钱的原因后，许符发现，自己根本就没有机会。只能先用点击量证明自己么？

    就在此时。门口停住了一辆出租车，下来一个姑娘，气冲冲地跑进来，对着王经理嚷：“你今天是什么意思？我做的宣传稿，你重做一份，然后悄悄撤了我的，让媒体发你的稿子。我们平级！你这样越权了！”

    王经理平淡地说。“你的稿子不能很好地配合我的工作……”

    许符看着那姑娘。两人谈工作，说明是一个单位的。能用这种口气对经理说话，显然那姑娘也是一位经理。许符想起了帮忙送水时看到的那间“媒介推广经理室”，结论已经呼之欲出了。

    这两人，王经理是职场老油条，而那姑娘大概凭着学历或者关系，跳过层层晋升而直接做的管理。欠缺经验，所以被人夺了权。

    不过那姑娘显然没抓住主次。新闻稿有什么好争抢的，王经理能批给张冬木十万块赞助，不是更严重的事情么？拿钱赞助微电影宣传企业，这明显应该就是“媒介推广”的工作啊。

    许符由此看出，“校园捷”内部管理还很混乱，分支机构连不同部门的工作范围都没有分清楚。应该是拿到了风投后，快速扩张市场带来的负面效果。也能理解，一下子在十几个城市都建立分支机构，快速抢占市场的同时，也必然出现乱象。

    那姑娘只知大吵大闹，纠结自己的新闻稿被王经理撤了。王经理经验丰富，只用几句话就噎住那姑娘了。

    结果王经理施施然地回了办公室。姑娘气哼哼地等在外面... -->>
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