第37章 转正后突然就忙起来了

了一罐蛋白粉回家装样子。

    教练还一个劲儿地对他说他用不上这个东西，没回去也是浪费。

    乔木只好又随口胡诌说是给朋友带的，朋友就指望这个增肌了。

    下午，他就收到了自己二月份的工资：五千元、1313积分。

    第二天，项目群里就出了件不大不小的事情。

    一直不怎么说话的冯硕，一大早就转了一封邮件进群里。

    点开一看，是监察部的，大致内容就是接到人事部举报，他们的集体项目组中，有人过度执行项目。

    所以要求冯硕组委组织与管理人员，严格遵照公司相关制度条例，合理安排组员的项目计划。

    如若再出现类似情况，监察部有权暂停该项目，并对此事展开调查。

    冯硕没打算让大家猜谜语，直接在下面点名道姓：“再有类似情况，不管是谁，不管什么理由，都不用再返回现实了。@子衿自己的屁股自己擦。”

    “我只强调这一次，谁给我的项目添堵，我就直接堵死他肺管子。觉得我是开玩笑的，尽管尝试。@所有人”

    乔木隐藏OA打开飞信，给柯羽单发了个“？”询问什么情况，等了很久都没等来对方的回复，就只好又发了句“需要帮忙就尽管开口，别跟我客气，算你欠我的。”

    因为项目内三个月学习小组结下的友谊，乔木上次结束项目后，就加了柯羽的飞信好友。

    对方也是这个项目组中唯一、全公司唯三加他飞信的同事。

    另两个自然是范鸿和米一。当然了，从他入职的那个周一往后，他和米一的唯一一次对话，就是过年时他发了个【新年快乐】的表情，对方十几个小时后回了一个一模一样的，也是够应付的。

    说起来，他的飞信也挺凄惨。好友就七个：乔父乔母、三位同事、大胡子书法老师，和自由搏击教练。群也只有一个：最有爱的大家庭（20）……

    他的OA，好歹还有项目和分部部门这两个群呢。

    他发现今天自己是格外的繁忙。中午吃着饭，OA里就接到了赵主任的消息。

    刘思淼的项目方案搞定了，下午部门要开项目会。他虽然不参加，但考虑到部门团结，还是希望他能出席，给自己讲一讲项目经验。

    此外，赵主任也请他对不参加分部集体项目一事保密，不要动摇军心。

    乔木自然满口答应。

    真正令他惊讶的是，这次的会议，除了依然不知道为什么不参加的徐副主任外，群内十一个人，竟然都到齐了！

    上次那两个不见踪影也不请假的同时自然也来了，其中就包括那个叫孙朝阳的P5。

    只是不知道那两位是真的参与进来了，还是和自己一样给赵主任面子。

    听着刘思淼详细介绍项目资料，乔木要是再看不出他们选中的项目就是《恐怖游轮》，那他真是白活了。

    但他实在想不通这个项目有什么难的？

    上次都说了，调查员虽然会像主角一样失忆，但是能够提前将关键信息写下来带进去的。

    你阅读速度够快的话，把自己的人生写成回忆录都没问题。

    而且电影中，女主角之所以要杀死自己，完全是为了回去找儿子。但调查员不需要啊！

    就算不同时间线——或者说不同批次的自己相遇，也完全能坐下来好好先斗一圈地主再说。

    可按照赵主任的说法，不同批次的自己总是想着弄死自己。这一点，他完全无法理解。至少从原着的剧情来看，根本找不出这么做的理由。

    而且，还有一点他很在乎的异常之处：无论是上次的赵主任，还是此刻的刘思淼，用的词都是“复制体”……

    这么说吧，但凡不聋不瞎不瘸的，就是什么都不做，跟着主角瞎跑，回来之后论坛上集思广益一下，也该猜出这个项目的真相了。

    但凡跟着主角蹭到第二轮，就会发现，那根本不是什么复制体，而是不同时间线的自己发生了交汇。

    但两人用了“复制体”这个称呼，而且完全没有提到关于时间的问题，就证明一点：不仅是他们，整个公司的调查员，都没有发现那些真相。

    乔木自然不会觉得公司调查员都是傻叉，只有自己老牛逼了。

    本该很简单就能发现的真相，这么多人都发现不了，那就意味着，他认为的“真相”，并不存在。

    那就只有一种可能了：这个项目，和他所熟知的电影，并不是一回事。

    然而，刘思淼的介绍中，六名角色的身份，又与他的记忆完全吻合，丝毫不差。最关键的是，公司早就锁定了唯一的主角：杰西。

    这让乔木很不舒服。他强化思维宫殿，就是为了保住自己最大的优势，或者说金手指。

    但现在，却突然有人告诉他：熟知剧情这一优势，很可能会被动摇……

    这种强烈的危机感，一时让他有些坐立难安。

    此刻的他甚至有一种冲动：向死神项目组请个假，到这边的项目里一探究竟。

    刘思淼的计划很简单：

    第一步，安排有一定战斗力、致命性又不高的人员，进行单人探索，尝试对先有情报进行验证。

    第二步，验证完情报后，开始组队探索，并对一些猜想进行适当的验证。

    第三步，尝试着对剧情做出较大幅度的干涉与改变，尽可能总结出集体无意识应激的规律——这在这类封闭场景少数剧情人物的项目中，是可以做到的。

    第四步，就是真正的核心：对剧情有了足够的掌控力后，就尝试与复制体进行深入接触，搞清楚复制体背后的秘密，并研究是否可以从中收获某种科学技术或强化能力。

    如果第四步事不可为，那就及时止损，果断终结项目。好歹也算是一份成绩，能够提振一下大同分部当前已经触底多时的士气。

    刘思淼的汇报完成后，乔木又在赵主任的介绍下，向与会人员讲述了自己终结《高校一日游》系列两个项目的经历与经验。

    调查员都野惯了，自然没什么纪律可言。一听这个事迹，直接炸了锅，九个人的窃窃私语，一时就连赵主任都拦不住。

    他转正一个月以后，基本都没去过四楼；有了个人终端，更是除了提交报销发票外，根本不需要来公司。所以上次会议后，他就没和这些同事见过面，更谈不上认识。

    这些人中，有些知道他的事迹，有些不知道，有些则是知道了但不愿相信。

    若有所思、恍然大悟、羡慕嫉妒、难以置信、心驰神往……数道蕴含复杂情感的视线投射在他的身上，一时让他很是受用。

    会议最后，赵主任肯定了刘思淼的项目方案，提出大家每周召开一次项目周例会，并坚定服从刘思淼的管理与安排，又鼓励了一番、画了一圈大饼，就散会了。

    乔木注意到，他自始至终都没有提及另一位同样参会的P5。这让他确定，对方和自己一样，都是来给赵主任撑个场子而已。

    乔木不打算被人搭讪和围观，更不打算在赵主任的破事儿尘埃落定之前，和大同分部的人有什么瓜葛。

    一散会，他连四楼都没去，拒绝了三名同事“聊一聊”的邀请，直接离开公司了。

    但他不找事，事也会找他。

    下午五点多，个人终端上，一个陌生的同事发来了一份邀请。