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第80章 去意已决

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    刘丰一直给旁人的印象是成熟稳重,可在停薪留职这件事上,却显示出了孩子一样的执拗和任性。

    刘丰不听两个哥哥的,他还能把周静忽悠到自己的这一边,可是,有一个人却不受他的任何影响。

    那就是徐强。

    徐强不同意。

    而要办停薪留职,必须要分管领导同意,在申请书上签字才行。

    “你现在是盛和的经理,你走了,盛和怎么办?”

    上班第一天,刘丰就去找徐强,徐强冷冷地对他说道。

    “可今年的承包协议还没签,我不算盛和的经理。”

    刘丰说道。

    “今天咱就开全体会,关于承包协议有改动,今天开完会就签。”

    “我不签这个协议,我就是要办停薪留职。”

    “咱现在这里人员紧缺,我不会同意你停薪留职,不光是你,所有人都不同意。”

    “……你这是故意刁难!”

    刘丰看着徐强的脸,忍不住说道。

    “随你怎么想,你要是有意见,就直接去找厂长,现在请你出去,我要办公!”

    徐强冷着脸把刘丰轰出来了。

    刘丰没想到停薪留职也会在徐强这里会遇到阻碍,他以为徐强对他巴不得眼不见心不烦呢!

    刘丰还是不太了解徐强,对一个曾经把自己堵在办公室想要动手的下属,徐强怎么可能轻易放过为难他的机会?

    三产的全体会在徐强的办公室里开的,三个公司的人,加上赵伟,十几个人坐在几条长凳上,坐满了屋。

    徐强宣读三产新的管理办法,刘丰听到第一条就是从即日起,三产公司不再执行一年收缴一次管理费的办法,而是按季度,如果不能按时缴纳,三产将不再预付工资,如果连续两个季度不能按时缴纳足额的管理费,三产将收缴财务章,公章,公司一切经营活动必须经过总公司……

    徐强林林总总地念了一大堆,每项新制度后面都有一个后缀,那就是:如果拒不执行本规定者,将按下岗处理,直至解除劳动合同。

    去年机械厂刚刚让正式工人签订了劳动合同,全体转为合同制工人,这才几天,徐强就把这纸合同作为了管理上的杀手锏。

    去意已决的刘丰,还没等听完第一条就拧起了眉头,他知道新规定比起过去更严苛,经历过一次的刘丰觉得在这样的制度下,自己根本就没有出路。

    散会后,三个公司经理和赵伟留下,徐强拿出新的承包协议让他们签字,刘丰连看都没看就说不签。

    “不签咱就按规定处理。”

    徐强黑着脸说道。

    刘丰一句话都没说,扭头就走。

    刘丰从三产办公室出来,直接去了严勇的办公室,和严勇说了三产的事。

    “你想好了?”

    严勇听完,问道。

    “嗯,想好了。”

    “停薪留职,万一再外面不行,还能有后悔的机会,这个解除劳动合同,可就是以后和机械厂没有任何关系了。”

    严勇不放心,又问了一遍。

    “我知道。”

    “……你想好了,不后悔就行,那个,你去打听办公司怎么办,需要啥我提供,上次那五万我也和我老婆说了,就拿那个钱投,你看什么时候方便,我把存折给你,你自己去取就行。”

    “嗯,我今天下午就上工商局,我也出五万,咱还是一人一半。”

    刘丰说道。

    “嗯……没寻思,咱也下海了。”

    严勇想了想,笑着说道。

    “是啊,我也觉得跟做梦似的。”

    “既然想好了咱就抓紧,工商税务那边交给你,我... -->>
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