林浩点头。
“过来!”苏卿勾了勾对着林浩勾了勾手指。
林浩一脸狐疑,走到苏卿身前道:“干嘛?”
“办正事。”苏卿贴到林浩身边小声说道。
“呃……”林浩有些无语。
“不想走了,抱我!”苏卿嘟着嘴道。
林浩笑了笑,抱起苏卿进了屋。
一切,水到,渠成……
……
次日清晨,林浩都浑浑噩噩中醒了过来。
昨夜,林浩虽是战力满满,可世界上只有累死的牛,没有耕坏的田,消耗不小。
看了下手机,已经早上九点钟了。
林浩非常难得的睡过了头。
正当林浩起床穿好衣服的时候,苏卿走进了门,手里还抱着一堆书和几张清单。
“醒了?教给你一个任务,趁着寒假,把这些书以及我罗列的视频资料全部看完。”苏卿将书放在了床头,坐在床边说道。
“书?”林浩皱了皱眉,那些书籍中大部分都是史书,也有少量的小说。
“嗯,这些是我精选出来的书,以前我都看过,上面也有注释,看完以后想必对你还是有点好处。”苏卿道。
“有必要吗?”林浩问道。
“那这样好了,你回答我一个问题。如果对了,你可以不看,错了就把这些东西看完吧。”苏卿道。
“你说。”林浩道。
“假设有一片花园,很漂亮,你生出了摘花的念头。你是摘其中最漂亮的,还是残缺的?”苏卿问道。
“当然是选漂亮的。这还用问。是个人都会那么选吧。”林浩道。
“对,的确是个人都会那么选。这个假设,没有对的答案,也没有错的答案。可,我要非常遗憾的告诉你,你选错了。”苏卿道。
“为啥?”林浩问。
“如果我是我,我会选摘掉残缺的,我决不允许自己的花园里,存在垃圾!”苏卿道。
林浩一怔……
“如果你是普通人的话,选择漂亮的没错。寓意也不一样,做人不要太优秀,也不要强出头,这是对的。”
“可作为领导者,摘花是拔除,你要把漂亮的花从里面选出来,是在扼杀。你把坏的翟出来,是正确的。你知道在管理学上,为什么厉害的老板提拔员工,通常不是提拔业绩最优秀的员工吗?”苏卿问道。
“为什么?”林浩问道。
“你把业绩优秀的提拔成管理了,谁去给你拼业绩?等着那些咸鱼拼?做个凡人,表现太出色,不懂得藏锋于鞘,只会吃亏。我们选管理,不在乎这个人的业绩有多强,真正看中的是他处理事情的态度以及办事风格,低中高三层管理,最好是全面中庸,这样的人,不求有功但求无过,不会给公司带来太大的隐患。而大决策从来都不需要一个小管理去做,否则你这个老板就是摆设了。”
“他们的能力,在我们眼中不那么重要!老板从来都是允许自己决策出错,而不允许员工出错。这是人性……”苏卿道。
“这尼玛,上个班儿都那么多学问?”林浩挑眉道。
“生活本来就是一所大学,好好看,好好学,白痴!”苏卿道。