第七十三章 改革

    将背叛者放逐后，学院的改革也正式启动。

    首先，是对护院十三队人员的选拔和晋升规则进行完善。

    目前十三个番队的队员，都是安晴明匆匆忙忙筛选出来的，尽管事先有用望气术筛选了一些比较有潜力的人。但人的命理不是绝对的，望气术并非全能。所以，筛选队员上还需要进行考核。

    当初十三番队创立的时候，十三个番队都只设有队长一职，而且各个番队的队长都是由安晴明直接指派的。

    以安晴明现在的威望，直接指派队长当然没什么问题。可人心总是浮动的，时间久了，或者他某一天离开了，难免会出现一些变故。

    因此，这次他在人员的晋升上也做出了规定。

    解决的办法就是加大仿造力度，将十三个番队的队员按各自的实力顺序排号，队长之下设有副队长一名，席官七名。

    从上到下排序，分别为队长，副队长，第三席、第四席...第九席。

    下级可以向上级发起挑战，如果取胜就获得那个位置。

    现在番队的人员不多，这个配置完全够用了。若是以后人数发展起来了，那多余的成员都作为普通成员，想要获得席位就去挑战拥有席位的人。

    这样一来，成员的筛选和晋升就基本搞定。

    还有就是，对十三个番队成员的奖励问题。

    纯粹的义务劳动，肯定是无法长久的，为了让这个体系维持下去，就必须对有贡献的人做出奖赏。

    在这里，经过商量之后，安晴明采用了积分制度。

    每个成员定期可以获得积分，不同的职位的成员获得积分数量不同。

    同时，击杀死体和完成任务也可以额外的获得积分。

    积分可以用来兑换武器、装备、技能、符咒、还有食物之类的各种资源。

    为了让积分更有用，安晴明将他从赵珲的几个队友身上敲诈来的几件装备贡献了出来，当然永恒之心除外。毕竟C级装备，对他来说还是蛮有用的。

    不过，就算是D级的装备，在这个世界也属于极品。

    至于技能方面，他只会阴阳师相关的法术，所以这里的技能就是由他来指导，传授各种法术。

    符咒无需赘言，就是安晴明所制作的符咒，关键时候可以救人一命的好东西。

    当然，安晴明的改革并不仅限于护院十三队。

    其它的学生，同样在改革的范围内。

    自己费尽心力的保护他们，结果却有几人在蛊惑之下就轻易的背叛了自己，这一点让安晴明很是失望。

    毫无条件的付出，并不能得到别人的感恩，有时候反倒会被当成理所当然。

    具体的处理方式，就是减少物资的供应，非十三个番队成员的人，获得的物资一律减半。

    此外，安晴明打算正式启动灵术学院计划，传授一些基础的阴阳师技巧，以提高学院的整体水平，同时从中筛选出合适的人员，加入... -->>
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