第六十二章 催生验房思路

    王亮大概知道了这二级传送装置的用处之后。

    在看了看自己的余额。

    个人账户：元

    公司账户：元

    声望：

    情绪值：

    晶币：49

    王亮决定给还是先把声望还有情绪值，这些免费的玩意儿先兑换掉。

    至于钱，公司账户上面除了材料款，还有员工工资，税金，那么剩下的都是他的私人财产。

    王亮让小杜做好完美的财务报表，机器人需要损耗，按照市场装修人工价计算给王亮。

    至于维修费用多少，这个在公司没人敢说话，王亮说多少，就是多少。

    整个公司都是他的还能有谁谁什么？

    主要是这样做的话，他自己个人正常申报税款的时候，自己会节约一笔费用。

    再说，这玩意儿要不是黑科技，去市场上请人，王亮还是得花出去。

    王亮当下开始兑换声望，以及将公司账户里边的现金，支了1200w出来，刚好价值晶币的价值。

    现在他的余额变为：

    个人账户：元

    公司账户：元

    声望：0

    情绪值：5

    晶币：

    再兑换了2000晶币，也就是两百万的现金。

    购买了二级多向传送装置，并开始将子母空间之门给升级了起来。

    在王亮系统背包的子母空间之门的发光图标之上，出现了五个小的门，悬浮在子母空间之门的周围，那一大一小的子母门，就像盛开的花朵一般吸引着五个二级多向传送装置的外观。

    王亮长出了一口气。

    现在他的余额是：

    个人账户：元

    公司账户：元

    声望：0

    情绪值：5

    晶币：84

    两个附加值，完全清零，每一次购买大宗高科技产品的时候，王亮总会觉得力不从心，好在，每一次购买的东西，都是有大用的，没有过多的浪费。

    升级了子母空间之门，王亮下面的团队，能在短时间内将赚钱的速度增加一半。

    再说这样对下面的员工也好。

    装修公司通常是以提成吃饭，设计师底薪+3个点，项目经理底薪+5个点或者以多少一平方转包。

    王亮选择了前者，所有的材料公司提供，他们只出人工管理就好了。

    钱方讲到后面，是自己管理工地遇到的一些心得，将这些心得说给了设计部的人听，让他们更多的了解一些工艺流程。

    另外，钱方也说的是给下面的项目经理听。

    项目经理一共是五个，两个老的，三个少的。

    老的带少的。

    其中一个，王亮还认识，赵青。

    王亮早早就看到赵青在了，只不过他不好意思说，当时他还是实习生的时候，也接过私活，这是王亮跟赵青之间的小秘密。

    不过，在这些日子，王亮不在的时... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读