话。
“那是因为她不是行内人,她不懂。其实,我刚才跟你说的,你应该明白了。原来租这间的小老板,不是抢生意,而如刚才换硬件那样的方式,黑客户的钱,很多客户还以为是我家,小薛,他这样做不仅自己做不长久,还坏了我的生意。是不是?”
徐店长边和薛余说着话,边用眼睛睄着外面的行人,只要有往这边来的客户,他便格外小心观察。
无论客户是否认识,徐店长都跟路过这里的客户点头微笑。
薛余看着他的这种举动,决不是一之功,是他久天常的的一个习惯动作。
薛余不知不觉,陷入沉思。
这一个下午,徐店主断断续续的跟薛余讲了他在这里创来的故事。
不是特别的成功,却很感人。
徐店主因为客户少,渡过最初艰难的三个月。
后来,他的电脑维修中心慢慢了就已经小有名气。
来这里维修的客户越来越多,一个技术员一定不够用,虽然徐店主也可以独当一面了。
所以,又找了两个技术员进来,技术力量也益壮大。
徐店主说到这里,面部的表,突然变的格外自豪和神密:
“小薛,你猜猜,我在这干了三年多了,有一件事,是我最自豪的事,也是别的公司很难达到的,你猜是什么?”
“营业额?”
薛余苦思冥想,不知道该说什么。
“这三年多来,我们培养起来的技师没有一个跳槽的。无论是笔记本,电脑主机或显视器,打印机等办公设备,人家还都能修的得心应手。这算不算成功率很高?”
薛余睁圆了双眼,高声说:
“这还不算成功率高,什么算?徐老哥,牛!”
徐店长说的来了兴致,薛余也听。
无论什么节,他都是和他的员工们一起过的。
每个月最少在一起聚餐一次,使他们有一种成长在一个大家庭的感觉。
薛余听到这里,真的想在手边有个笔记本,用笔记录下来,但想到自己如果这样做了,会有取经之嫌。
徐店主说,他把员工当成了自己的孩子,关备至。
他经常跟这些年轻人谈心,从如何孝敬父母,到将来怎样教育下一代,以及做人的准则都给他们讲述。
大家很团结,谁要是休息一天,第二天来上班总是说:不在单位真没意思。
这种环境下的员工,个个都是孝子,徐店长要求他们经常给远在外地的父母寄钱。
一个小伙子告诉我,节回去后,他给爷爷三千元,还买了礼物,逢人就夸,结果整个小区都知道她有个好孙子。
他的一个小技术员,来这里的时候,甚至初中都没有毕业,就喜欢玩游戏。
后来,游戏玩的特痴迷,每每上学在课堂上就犯困,一节课听不到五分钟,就趴在桌上睡着了。
有时候,老师把他从座位上叫到讲台前,整堂课的站在那里。
可笑的是,他竟然站在那里打起了瞌睡......
家长没有办法,在朋友的介绍下认识了徐店长。
没想到,到了徐店长这里,整天精精神神的,一点不犯困不说,还超级喜欢学习电脑维修知识。
如此,已是徐店长店里有资历的技师了。