Part 385

    万慧来跟着杨小艳参加了两天的大会后，看了诸多的产品对比示范后，就跟小艳说：

    “我们家的清洁用品，还有用品，就换成你们这个牌子的吧。”

    杨小艳听了，举着一袋子艾利的产品说：

    “慧来，还是你有学问，接受新事物快。看，我都帮你准备好了。”

    后来，杨小艳又说，她的老师李玉玉夫妇非常看好万慧来，希望能够把她发展成杨小艳的伙伴。

    当时，万慧来并没有表态。

    那天晚上，会议突然达到了前所未有的**。

    他们那个系统的创立者之一来了！

    他是整个会场的核心人物，也是大家的崇拜对象。

    一位老师，声音哽咽的向大家介绍着这位既将出场的人物。

    说在场的所有人，运气非常非学点好，能被邀请来，特别是见到这位成功的领袖人物。

    他姓王，是其中一年山东枣庄的高考文科状元。

    王领袖毕业于上海外国语大学，后来在俄罗斯，曾做过对外经济贸易。

    是被他的高中同学，带入了艾利后，这一做就是9年。

    他的级别是艾利里最高的皇冠大使。

    那天因为他的到来，会议又加了一个小时的课程。

    这一个小时里，在万慧来看来，如同美猴王和孩儿们的见面会，搞得无比的。

    现场的每一个人都跟打过鸡血一样，双眼湿润发红。

    不得不说，这个皇冠大使真的很有形象，很会说，很会煽，现场立刻就有好多新人加入了，所括万慧来自己。

    后来，万慧来看着自己的那天的笔记，为自己找了九条加入艾利的理由。

    第一条，产品成本低，中间环节少，广告费少。据介绍，说企业风险小，竞争力强，公司50年无欠帐无贷款，还为ibm贷款担保。

    第二条是产品售价不高：通过诸多的对比，万慧来觉得价格并不高。

    第三条是没有假货。因为无公司外流通环节。店铺、营销代表都是安利公司的。

    第四条顾客服务周到，因为销售代表具备一定专业知识，一对一、亲服务。

    第五条据说是质量三大保证。

    第六条是个普通人就业的机会。

    第七条是因为会议上介绍的企业文化。万慧来觉得，这是儒商文化：七分做人，三分做事；先做人后做事的理念。还畅导消费“aa”制。倡导仁致富、真诚、诚信；人与人、人与公司都是合作、平等关系。这些正能量的想法，是万慧来所欣赏的。

    第八条，第九条，都纯属个人感受。

    给万慧来填加入艾昨会员的表格时，杨小艳的老师李玉玉拉着万慧来的手，高兴的聊了起来。

    李玉玉老师说：这真的让我相信，艾利除了让她可以赚到钱之外，还可以收获人中最美好的东西。

    所以，她经常用这个讲新人，而也经常吸引到和她一样的新人。

    万慧来听了，笑了：

    “那新人，岂不就是您的部门成员了吗？”

    玉玉老师说：

    “聪明！”

    这个时候，她的部门就开始出现了。

    大家也叫前排。

    说到部门，玉玉老师说她不能不提一个人。

    虽然她已经去世，姑且叫她秀玲吧！

    秀玲是玉玉老师公司的同事，比他级别高，是经理级... -->>
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