是尊重。不告诉她也并没有什么不妥。
唐贝仿佛完全没有看见。继续问道:“黄先生走地是什么程序啊?”
“黄经理是在人才大市场投了资料。当时初试通过。然后到公司参加了复试。经由了姚经理、后勤部熊主任以及沈总地面试。最后确认地。”杨柳地回答小心翼翼。似乎生怕说错了话。得罪了人。
“你还记得,那天在人才大市场是谁初试的黄先生吗?”唐贝不紧不慢的问道。
姚光良感觉到了似乎有一个阴谋正在向自己逼近。
“是姚经理。”杨柳的声音很低:“那天去人才大市场的有三个人。李锋负责销售的招聘。我负责几个文员岗位的招聘。姚经理负责计划部经理和技术部机械工程师的招聘。”
沈沛也感觉到不对了,再看看姚光良和黄健生都是一脸紧张的样子,他心里咯噔一下,这里面恐怕真有什么猫腻?
这时候他回忆起那天,他只面试了三个人。其中一个只有二十四岁毕业才两年,只在一家不大的公司做采购。这样的人显然不合适。再一个就是三十六岁,看起来经验蛮丰富的。资料表上显示他曾在国营厂做过生产计划。然后又在几家公司做过采购、采购副经理、采购经理。这个人看起来倒是合适,唯一不满意的就是学历有点低才中专毕业。不过最后决定放弃他的主要原因就是姚光良在评价一栏上写了:跳槽过多,其心难稳。
他想了想觉得很有道理。又因为唐德顺催了好几次赶快招一名计划部经理。
黄健生给他的感觉还马马虎虎。而姚光良在评价一栏上写的是:大公司,有正规化、职业化管理的经验。
他正想将公司进行这方面的改革。因此就选了他。现在一想这里面姚光良作小动作的痕迹太明显了。说不定姚、黄二人早就认识。
他心里有些生气了。要介绍熟人不是不可以,你姚光良明说嘛。同等条件我肯定优先考虑。这算什么?把我当傻子?不过生气归生气,姚光良毕竟是公司里和他最贴心的人。这个时候落了姚光良的面子,他也脸上无光。他已经想好了出了这个门他要好好的批批这个家伙,最近尾巴翘的的确太高了!
“都是按程序办。小贝,你纠缠这些有什么意思?”称呼一变,沈沛脸色严肃,摆出了老资格。
唐贝却仿佛没有听到一般:“杨柳,应聘人员证书的查核由谁负责?”
“唐总,是我。”杨柳点了点头,然后快速的瞟了姚光良一眼:“不过黄经理来复试那天,考勤机正好坏了。姚经理让我去联系人来修。我忙完后,姚经理已经在黄经理的身份证、毕业证等证件的复印件上盖了私章已核,这事我就没管了。”
姚光良和黄健生的脸都是变得煞白了。
“姚经理,你确认你查核过黄先生的证书,而不是事情多,忘记了?”唐贝笑的两个小酒窝露了出来,显然她很得意。
“我、我……对不起。唐总。”姚光良明白今天躲不过去了:“黄健生是我的高中同学,我、我一时糊涂,就帮他弄虚作假了。我……对不起。”
姚光良将脸埋在两个手掌中,一副痛苦流涕状。
“你这个混蛋!”沈沛操起桌上的一个茶杯狠狠的摔在了地上,粉身碎骨。
然后他怒视着姚光良:“这种事你也做得出来!”说着他站起身来冲着唐贝摆了摆手:“这事你全权处理吧!我不管了!”说完出门而去。