途评测极为复杂,不像一般评测那样只需要做试卷,这里还要同专业的心理咨询师进行交流,以便公司能准确掌握练习生的心里状态和与人交往的能力。其他的还有体力、耐力、集中力等各项有关身体素质的测试,也有团体合作力和组织能力等社会能力的测试……总之,你想不到的没有你见不到的。
唐凌肃足足折腾了一整天,才把这些包罗万象的测试搞定。就算以他堪称变态的身体素质,也隐约有些吃不消了。
王姐也有些疲惫,不过她在ea这些年,早已经习惯了ea的工作流程,再加上她只是旁观,也勉强能支撑下来。可当她拿到了唐凌肃的评测报告的时候,脸色可就不是一般的难看了。
“简直是胡闹,”王姐啪的一声把评测报告摔在易纤面前,“这种水准你还打算让他这么快出道?!你这是打算砸了ea的招牌吗?!”
“这个……”易纤看了报告上那触目尽心的大红叉,多少有些心虚,“可是他正好再给安吉拉拍mv,如果错过了安吉拉的专辑,可就没有那么好的机会了。”
“那也不能随便就推出去!这简直是不负责任!!!”
“反正是组合出道,用不着面面俱到啦!”易纤对此并不十分在意,“不足之处以后可以慢慢学,但机会错过了可就没有第二次了。”
“大小姐!”王姐显然已经怒火中烧了,“我知道你在想什么。组合嘛,人帅就行啦!嗓子不行能跳舞就行,跳舞不行有演技也行,演技不行还可以上综艺节目刷存在感,要是连艺能感都差的要死,就干脆卖腐搏出位对不对?!这种事情那些小公司可以干,但我告诉你,在ea就是不行!有我王爱武在培训部一天,这种劣等品就别想要出道!!!”
“王姐,小唐的策划案是我负责的!虽然让他在你们培训部做培训,但这不意味着他就是你们培训部的练习生了!安吉拉是今年公司主推的新人,你知道公司下了多大的力度!如果搭上这班车,他的人气肯定能产生爆炸性的增长!”
不提还好,一提起安吉拉,王姐的怒气瞬间爆表,“安吉拉?!那个劣等品纯属是浪费资源,她为什么能上位你我都清楚!公司里随便哪个呆了一两年的练习生都比她强上好几倍!易总裁根本就不应该妥协,这种人早晚会坏了公司的名声!”
“王姐……”
“难道你打算让小唐跟那个用资源堆也堆不起来的女人捆在一起一辈子?!就这份报告而言,他绝对有培养的价值,只要两年……不,只要一年半!他绝对能够成长的相当优秀!你这么快的把他推出去,只会是揠苗助长,毁灭他的前途……”
唐凌肃认真听着二人的争吵,终于听明白了问题的关键。
“那个,王姐……”他清了清嗓子,微笑着说道,“我觉得,您可以先给我列出个培训的计划。如果我不能完成的话……再推迟出道也不迟。”