果然,第二周,三家公司都通知林凉之去面谈了。为了保险起见,他一一去了,每次都聊很久,聊专业,聊公司,聊发展,甚至是聊梦想。
夏雪儿下班回来,问他今天情况怎么样?
他直接分析起来:“今天这家离得近,但是这面试的人水准不行,问的问题都没含金量。”
我天?到底是谁面试谁?夏雪儿瞬间感觉到,林凉之在她心目中的形象又高了两米。
简直是一脸崇拜地问:“你嫌领导水准低?”
“感觉他都不懂,问的问题太不专业了!有些行业英文都说错,拿着我的简历,还问,你这项目是干什么的?我都写那么清楚了,还看不懂。”
“啊?那这还能当领导?”
“有的领导就只负责人际关系,不干技术活。”
“我觉得起码要懂行啊,要不然你干活,他胡乱挑刺不烦死了!”
“直接不考虑了,还嫌我薪资要求高,我走的时候直接说,把我简历还给我,我打印一份还得花几块钱呢!”林凉之吐槽着白天的经历。
“哈哈!这也行?我每次都把简历留给人家了。”
“又不打算去,留给他也没用。”
“牛!”
三个公司之争,这就剩两个了。晚上,他查邮箱,夏雪儿就在旁边看着,人家竟然连合同的电子版都直接发过来了,重点关注的当然是薪资了,两家差距一千五。
林凉之最终选择了一家距离远、薪资低一点的云和科技公司,他说办公环境不错,上班也要舒服才行。
两人刚说完,邮箱还没来得及关,电话就响了。正是这家公司的HR,夏雪儿马上消音,听不见对方在说什么,只听到林凉之说:“人家博通比你们多开一千五,关键离我近,你们公司是不错,但薪资能再调整点吗?我肯定考虑。”
“好的,那明天等你消息。”
“嗯,我给那边说的也是明天给他们回复。”
········
听着电话内容,夏雪儿这才发现,稀缺的技术人员是有多吃香!
电话终于挂断了,她问:“怎么样?工资还能高点吗?”
“明天请示领导呢,应该能吧,也说不准。博通近一点,但其他也一般。”
“那你到底要去哪家啊?”
“百分之七十云和,要是他们一毛钱都不加,那就考虑这边,起码离得近一点。”
夏雪儿一边看地图,一边感叹:“我也挑公司,但也没像你这么挑过,哈哈!突然想起我来这家公司面试的时候,那个谢总看了我拿的报纸,还有一些作品和稿件,还说我们这小庙请不起你,以你的资历,我们工资也开不到你心理价位啊!后来我专门给他打电话说,我不要求高工资,只要求朝九晚五,按时发工资。”
“哈哈,要不你差点就... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读