其实这里的管理比较人性化,全靠自律。不自律的人是不可能出成绩的,一切以成绩说话。
别说加班了,就是一个月申请在家办公都可以,只要能做出成绩就行。
基本上有成绩的人,不会在乎加班费,一个项目下来,奖金+分红都一大笔。
也就二组这几个人会做出这种事,迟迟出不了成绩,还敢申请加班费。
“谢宇,这么说,你赚很多了?”肖梦依觉得谢宇这么努力肯定赚不少。
谢宇被她一问,脸色有点红。“我不算什么,这里牛人太多了。我也就在海外两年赚得比较多。”
谢宇也才毕业两年,已经在他老家县城给他爸妈买了新房子,自己也在市里买一套小二居。
上个季度他在测试部拿到b级的好成绩,拿了奖金就直接买了一辆奥迪。
听得肖梦依好生羡慕。
“还不去办事,闲聊什么?”刘坤的吼声从上方传来。
肖梦依赶快拿起文件往总监办公室跑去。
她得先拿去给总监签名,再去找人事部盖章,然后再去财务科申报。
“刘坤怎么让你来?”curry翻着肖梦递给他的资料,脑袋真的有点疼。
这个二组项目没进展,每个月该申请的费用倒是不少。之前的副总监常常因为这些事没少生二组的气。
curry倒不是想替恒安集团省钱,就是觉得手下有这么个组,实在丢人。
肖梦依也不好意思地赔笑,虽然跟她没什么关系。
curry也不想为难肖梦依,只好无奈地签下名。
肖梦依去到人事部找管后勤的同事盖章,几个人事部的同事虽没说什么。
但也调侃几句还是技术部门好,每个月的这些补贴都比工资多。
肖梦依听着都羞红着脸。
她拿过盖好章的资料迅速离开人事部。
肖梦依来到恒安集团第97层的财务科,通过询问。她把资料交给账务科的同事,美女同事却让她等一下。
“我们经理正在开会,你自己等一下拿给她签名后,再拿给我登记。”美女财务拦住转身要离开的肖梦依。
“需要我自己拿给你们经理签名?”肖梦依觉得这好像是账务科的人要做的事。
美女财务轻轻点了点头,正确的流程是她们财务自己拿去给她们领导签名就好。
她们领导要是有异议,资料会被退回申报部门,申报部门重新审核后再拿来走流程的。
可不知道为什么,她们财务经理对科技部门的单子要不就是压着,要不就是直接退回。
每次都很难搞。
这次,美女财务让肖梦依留下来,直接让肖梦依自己去搞定。
肖梦依也不懂,乖乖地听话坐在一旁。
肖梦依等了差不多有20分钟后,她见账务科还没开完会,就又拿起手机跟林子媛发信息,她怕林子媛一个人在家无聊。
“你怎么在这?”一个尖锐又有点熟悉的声音响了起来。
肖梦依抬头一看来人,愣住了,“完了!”是她的第一个念头。
美女财务走上来向她们经理介绍肖梦依。
财务经理直瞪肖梦依,“所以说,你现在是设计一部的员工?”