第178章 巨头真正杀手锏

r />
    “在物联网领域推出的YunOS已经成为国内第三大操作系统，在智能手机、电视、汽车、IOT得到广泛使用……”

    说到这里叶飞感叹道：“兵工厂式的技术开发模式让阿里的技术拥有远比其他企业更强的实用性，最大限度满足当下需要，这就是巨头的底蕴！”

    沈锋长出口气，没办法，老马混这么多年岂是浪得虚名。

    但这种模式很难进行前瞻性的预测！”叶飞突然反转道：“阿里目前有两万多名工程师、五百多位博士的技术储备，号称是最具创新的技术企业。”

    “但这一切对阿里这样体量的国际巨头来说，明显远远还不够。”

    “不光是阿里，这几年book、腾讯、百度都砸百亿资金或多或少做了一些前瞻性，甚至不接地气的实验室研究。”

    “去年阿里的销售额破四万亿，相当于全球第21大经济体规模，如果要变成世界级的实验室，当然要找世界级的高手。”

    “去年在云栖大会放出豪言壮语，绝对是千金买马骨的意思，你看看达摩院首批公布的技术大牛名单就知道了。”

    沈锋查询网页，十人有三位两院院士、五位美国科学院院士，甚至包括人工智能领域世界级泰斗MichaelI.Jordan、人类基因组计划领军人物GeorgeM.Church……

    前者是人工智能领域全球两位根目录人物之一，门下英雄辈出，如深度学习领域的领军人物蒙特利尔大学教授YoshuaBengio、前百度首席科学家吴恩达、斯坦福大学教授PercyLiang……

    后者则是人类基因组计划领军人物，用新方法开创个人基因组研究的新时代。

    妥妥的大神云集！

    “小马也不甘示弱，只不过腾讯更低调罢了。”叶飞无奈道：“两大巨头深耕互联网三十年，很多东西不是简简单单用钱就能砸出来的。”

    沈锋点点头，别看万利这两年风生水起，其实在真正巨头眼里还是小婴儿一样的存在。

    别说阿里腾讯，光大数据一项，百度、美团，甚至头条都能吊打自己！

    叶飞看出老板的心思，开门见山道：“现在咱们的人才储备有两百六十人，每个月通过知名猎头挖掘大公司的技术人才，中层积累逐渐丰富，但高层和顶层建筑……”

    沈锋摆摆手，技术大牛到哪里都是宝贝，根本不是用钱能搞定的事。

    能混到那种级别，都是百分百理想主义者，如果不能打造最好的研究环境，人家看都不看你一眼。

    “继续加大人才投入！”沈锋坚定道：“每月公司提供一亿资金，只要有机会挖墙脚……”

    “放心！”叶飞笑着点头道：“已经开始了。”

    沈锋长松口气，万利未来想做大做强，必须有自己的核心技术团队，这点毋庸置疑。

    叶飞现在工作重心已经从百万赢家逐渐转移到整个集团的CTO，当然不是因为技术多牛逼，而是来自元老和金手指。

    现在也是妥妥的百亿富豪，能上福布斯的人物，对于金钱的追求已经不是人生第一目标。

    尤其对于创业者来说，钱赚到一定级别真只是数字，成就感反而来自于每次不断挑战的成功。

    老马、柳传志、牛根生、甚至去年开始慢慢去京东化的刘强东……

    重新回归初心，拿钱做投资人，扶植年轻项目，一点点看着他们从种子破土而出……

    逐渐长成参天大树的感觉。

    ：。：