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第一百三十章 撇开书记

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    鼎立置业集团新班子上任后,胖子主持召开了新班子成员全体会议,宣布了班子成员的分工:

    胖子主持全面工作,分管集团办公室、人事部、财务部、后勤保障部及建筑设计院、景观公司、规划公司和集团莫名其妙成立的信贷公司的工作;

    集团党委书记嵇鸣绍主抓党务工作;

    叶蕊分管集团项目部和房地产公司、装潢公司、5个外地分公司的工作;

    欧诚分管集团建设部和建设一公司、二公司、三公司、四公司的工作;

    汪波思分管集团综合部和物业公司、建筑设备租赁公司、园林公司的工作;

    总工程师沈和豪分管工程总包公司的工作。

    嵇鸣绍对分工意见很大,因为这样分工,他基本上就是空架子了。他感觉自己下面好像突然没有腿了,管不到任何一个具体的部门。唯一名义上存在的集团党委办公室实际上是和集团办公室合署办公,还属于胖子分管。党委书记是干什么的?应当是管人的才对,现在人事也由胖子自己管了,那党委书记干什么工作了,除了组织学习外,好像没有其他事可干了。于是,他愤然在会上指出道:

    “鼎立置业集团不是民营企业,它是g省的重要国企,是人民的企业,是党的企业。因此,企业必须要确保党的领导,走正确的方向,党的领导具体到实际工作上,就是确保让企业选好人、用好人,所以,我认为作为集团的党委书记,集团的人事工作应当由我来分管,不知这个是否意见妥当?”

    胖子冷冰冰地看了嵇鸣绍一眼,沉声道:

    “企业党的领导是让我们在省委的正确领导下,坚决贯彻党的路线、分针,党的领导实质上集体领导。党委书记个人不能代表党,你不具体分管集团的人事工作,不能说明鼎立集团就脱离党的领导了。”

    其他人还没有表态,叶蕊又来冲劲了,只听她道:

    “我说嵇书记,你都50多岁了,还想揽这么多事干什么?何况前一阵集团整个都交给你,你确实没有管好,你用的一批人的确不怎么样。要是真再让你具体负责人事工作,集团想改革发展就难了,你用的人你肯定不舍得换,而这批人恰恰都是集团发展的阻力,这样能行吗?”

    欧诚旗帜鲜明地表态支持胖子的分工计划,他说道:

    “陈总的分工我认为很科学,体现了省委对鼎立集团所要求‘集体领导,科学分工’的精神。叶总讲得也很有道理,既然省委已经明确我们集团实行总经理负责制,那么总经理分管人事工作也是顺理成章,不存在什么所谓脱离党的领导问题,这样有点上纲上线了。”

    接着汪波思、沈和豪都纷纷表态支持胖子的分工计划,对嵇鸣绍提出的意见都表示反对,一时间,嵇鸣绍成了孤家寡人。

    嵇鸣绍心里实在憋屈,要是在过去开这样的班子成员会,哪一个不是唯他的马首是瞻,别说提反对意见,别人连屁也不敢放一个,包括欧诚、沈和豪在内。现在倒好了,竟然都直接把批... -->>
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