德罗巴臭嘴喷粪战术,虽然邱磊有信心,成功的希望非常大,可那总归只能算是小花招,上不了台面,再说了搞掉了一个蒙特罗,也不一定能拿下比赛的胜利,德罗巴毕竟只有一张臭嘴,总不能骂得尤文图斯十一个人一起群殴他,让布雷西亚直接3:0取得胜利。
要是真的能那样的话,邱磊还真的能把德罗巴豁出去,不过那就是个梦想!
说到底,足球场上,还要看脚下功夫,没有真材实料,布雷西亚十一个场上球员,一对一的骂,也骂不来胜利。
小花招安排完了,接下来邱磊又要陷入到枯燥的研究当中,他研究的对象就是尤文图斯的比赛录像。
邱磊主要看的有两场比赛,一场是本赛季欧冠第二轮小组赛,尤文图斯和曼联,还有一场是半决赛第二回合尤文图斯和皇家马德里。
一场曼联3:0尤文图斯,另外一场尤文图斯3:1皇家马德里。
走上足球教练的工作岗位,邱磊也从职业球屁不断的进化着,以前只是看热闹,现在也能看出不少门道了。
从现在的尤文图斯打法来看,尤文图斯的打法就在于“快”,就是那种高速率的打法来取得比赛的最终胜利,而这样的打法也就是现在的尤文图斯和过去的尤文图斯的最大不同。而完成这种打法风格便的话关键人物就在于两个人,一个是里皮,另外一个就是内德维德。
2001年,齐达内天价转会皇家马德里,尤文图斯从卖掉齐达内的钱中,得到了内德维德、布冯和图拉姆。在这三个人中间,内德维德是至关重要的,最初的内德维德和拉齐奥队一样,在尤文图斯还是左前卫。而前腰是奥尼尔,但是糟糕的表现使得尤文图斯的主教练里皮不得不改变策略,内德维德成为了前腰队员。
这种变化的根源一开始就是齐达内和内德维德本身不同的技术特点,齐达内是一个典型的“古典式”前腰,而内德维德则是那种强力型的中场队员,齐达内的技术和控球是内德维德所没有的,但是,内德维德的爆发力也是齐达内所不具备的。
两人所拥有的不同特点也决定着球队最终的风格,当然前提是他们都是球队的核心,或者可以这样说,内德维德的到来,造就了尤文图斯另外一种打法的风格,而这种的打法风格可以称之为“奔跑的斑马。”
这种新的打法风格和齐达内时代的尤文图斯相比,更加讲究移动和跑动,而在中场的配备上面,里皮则更加喜欢使用工兵,而那些工兵们都具有顽强斗志和不服输的精神。
因此,在上赛季和这个赛季中,尤文图斯队总是能够在落后的时刻奋起反击,这也就是为什么意大利媒体总是说的“尤文图斯有9条命”。
而顽强的斗争和不服输的精神也成为这一段时期,尤文图斯在意甲赛场上战无不胜的真正原因。
从内德维德在尤文图斯和拉齐奥的表现来看,从技术角度上来说,并没有多大的突破。但是,由于位置的不同,内德维德可以发挥更大的能量。
况且,在拉齐奥,那些阿根廷人才是球队真正的核心,内德维德则靠近边路,然而,尤文图斯将内德维德的远射、爆发力都发挥出来了,所以,让人感觉,尤文图斯的内德维德强于拉齐奥的内德维德,而在最近这两个赛季里面,尤文图斯的进球都是在中场抢球之后的30秒内进球的。
另外,再看看尤文图斯目前前场攻击队员的人员配置,在这支球队中,只有皮耶罗是唯一一个前场控球手,技术型球员。
在球队的进攻中,内德韦德是当然的核心,但是在前场的组织来说,确切的说,应该是皮耶罗和内德维德共同组织。
尤文图斯的打法在于“高速的奔跑”和他们的冲劲,但是,皮耶罗的作用就是尤文图斯队中的一个“缓冲点”,主要的目的就在于调节球队的节奏。
同样在球队的进攻中,由于球队在前场的控球手比较少,所以他们的中场队员都在球队丢球之后,尽可能的回追反抢。
而尤文图斯因为本身球队的稳定,能够保证在同弱队的交锋中不丢分,而同强队的交锋中,尤文图斯也能利用体力和奔跑拖垮对手。
目前尤文图斯的主教练银狐里皮不仅将尤文图斯打造成一个新的风格,同时,也将内德维德打造成尤文图斯队的新核心。不过,这样的结果也造成了尤文图斯队的一种困难,这也是大家都知道的,内德维德成为了尤文图斯队中最重要的人,他的状态好坏也决定尤文图斯的发挥好坏。
其次,尤文图斯队所追求的那种高速率打法,在本赛季的一些比赛当中也曾出现了缺陷,这种缺陷在和曼联队的冠军杯比赛中就暴露出来,和尤文图斯一样,曼联的打法也讲究的速度。
但是,曼联的这种打法已经修炼了十几年了,因此,在和曼联的交锋中,尤文图斯总是陷入曼联队打法圈套之中。
尤其在主场和曼联队的交锋之中,尤文图斯主动出击,但是整场比赛的场面上,尤文图斯的节奏完全被曼联队控制,0:3的惨败放在眼前。
而在本赛季,伴随着尤文图斯的人事大变动,而在这些人事变动之中,最大的两个就是在冬歇期的时候,莱戈洛塔列的到来和戴维斯的离开。
前者并不是尤文图斯问题的最大所在,虽然莱戈洛塔列有些毛躁,球队在下半赛季的部分丢球也和他有一些关系。但是,如此多的丢球则不是他一个人的问题。一方面是莱戈洛塔列本人还没有适应尤文图斯的打法节奏,另外一方面就是整条后防线出现了问题。这些既有老化的原因,也就球队中场防守的原因。
戴维斯对尤文图斯的作用就完全不一样了,下半赛季... -->>
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